MÉTODO
Tres puertas, ni una promesa de talento
El planificador verifica el saldo semanal recurrente, una reserva de gastos brutos deliberadamente conservadora y la capacidad oficial de un entrenador por cada seis jóvenes. Luego encuentra la cohorte más grande que pasa todas las puertas ingresadas.
LÍMITE
Sin predicción de potencial oculto
Esta herramienta no predice el potencial oculto, los límites de habilidades, la velocidad de entrenamiento, el valor de los graduados ni el retorno de la inversión académico garantizado. El entrenamiento temprano lento no niega el potencial futuro, y el entrenamiento rápido no lo prueba.